干部成长干感恩谁的活动正在各大组织系统开展中，感恩、谁、成长这几个词的思考让我们明确了自身定位是人民干部，组织和人民是我们成长的源泉和摇篮，更让我们明白感恩不仅仅是一种态度，更应该是一种积极的行动。要把感恩贯穿到实际工作中，用实际行动在自我岗位上履行好组织赋予的职责，做一名有“五要”的基层青年干部。
一、青年干部要坚定信仰
培养一个优秀的年轻干部,坚定理想信念是第一位要求。让年轻的朝气转化为干事创业的士气，必须首先要解决好理想信念问题，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能行得稳、走得正。当下一些年轻干部存在着功利主义、拜金主义的问题，回顾中国共产党的发展历程和优秀共产党人的品质，无一不告诫着青年干部们要坚定信仰，才能让从政之路忙碌而不盲目，在面对压力时而不被压垮。
二、青年干部要站稳立场
政治立场稳不稳，最能检验年轻干部理想信念是否坚定。作为年轻干部，必须要坚守政治生命线，始终坚定政治立场、严守政治纪律、提高政治智慧。一要增强政治意识，把准政治方向，提高政治能力。要把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上。作为年轻干部思想要保持清醒头脑，不要轻易受人蛊惑。二要增强大局意识，准确把握大局，主动服务大局。准确把握大局、自觉服从大局、主动服务大局，是我们从事任何一项工作的价值所在。三要增强核心意识，坚决拥护核心，坚定维护核心。年轻干部对习近平总书记为核心的党中央从思想上充分信赖、从政治上坚决拥护、从感情上深刻认同、从行动上始终跟随。四要增强看齐意识，思想全面看齐、行动自觉看齐。对年轻干部来讲，要把增强看齐意识，坚决贯彻落实中央决策部署，作为一项纪律来要求。
三、青年干部要追求进步
“志当存高远”。政治追求是坚定理想信念的题中之义。年轻干部的政治追求，必须与同国家的前途、民族的命运相结合才有价值，必须以社会的需要和人民的利益相一致才有意义。政治追求的基本的前提，要把事业放在首位，把个人的政治追求建立在为事业担当上。其次，要不忘初心，始终坚持以人为本。年轻干部时刻不要忘记了自己当初为何出发？追求政治进步的初衷。三要坚持清廉为重。年轻干部追求政治上的进步，一定要行大道，走正路，才能行之久远。
四、青年干部要加强修养
年轻干部的健康成长，更需要经常打磨。一是要把自我审视，作为自身修养的“金钥匙”。正确认识自己、正确评价自己、正确看待自己。二是要把自我改造，作为自身修养的“净化器”。年轻干部不仅要常于自我审视，还要严于自我解剖，以刀刃向内、刮骨疗伤的勇气，敢于揭短亮丑。三是要把自我提升，作为自身修养的“大熔炉”。树立高标准，才能有大进步。年轻干部要自我加压，奋发进取，要标高基准，创先争优，在守住底线的前提下奔着高线去。
五、青年干部要保持定力
青年干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲，但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短，特别要注意四忌”：忌急于求成，忌自以为是，忌朝令夕改，忌眼高手低。对此，一是要保持扎根基层的心力。温室里长不出参天大树，干部成长最优的方向还是改革发展的第一线、是急难险重的最基层。二是要练就甘于平淡的毅力。年轻干部最容易犯的毛病就是缺少韧劲，缺乏专注，眼高手低，易受干扰影响。因此要保持平常心、甘做寻常事，扮演好拾遗补缺、“跑龙套”的小角色，才能久久为功、日日精进。三是培植厚积薄发的实力，决定干部成长的关键因素是实力。
来源：醴陵市委组织部 作者：刘婧
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