十九大报告中，习近平总书记强调党选干部要“坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”党的干部选用与传统标准既一脉相承又有所创新。“为政之道，莫先于用人”，执行“四个坚持”，校准新时代下干部选用的标尺，是党赋予组织部门的重托，只有坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，才能建设高素质专业化干部队伍，为党和国家事业发展提供有力支撑。
坚持党管干部原则，就是要保证党对干部人事工作的领导权、把关权和对重要干部的管理权，是我党选人用人的一项根本原则。按照“对党忠诚，政治品格过硬；公道正派，职业操守过硬；业务精湛，专业能力过硬；律己严格，作风形象过硬”的要求选准用好干部，其中，政治标准是选人用人第一位、最根本的标准。选用一个干部，首先看是否具有坚定的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，能否同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把政治标准贯穿干部选拔任用全过程各方面，既要看平常、看一贯，更要看其面对大是大非等关键时刻表现，准确掌握干部的政治立场和政治品格，对不守政治纪律政治规矩的，能力再强也坚决不用。在党的坚强领导下培养、管好“四个过硬”干部。
坚持德才兼备、以德为先，就是既要确保干部人选德才双修，又要确保德的主导作用，以德为基础，以德为先导，用德决定才的作用方向。选拔任用干部应既注重才能，更注重品德。有些干部成长缺乏政治考验和个人“内功”修炼，在执政考验、外部环境考验中，问题往往不是出在“才”上，而是“德”上；有的干部过分看重个人的能力和贡献，忽视组织的培养和群众的支持，有的干部缺乏复杂环境的磨练，处理复杂问题、驾驭复杂局面、做群众工作的实际本领不强，这就迫切需要贯彻落实德才兼备、以德为先的用人标准，培养、选准、用好德才兼备的干部。
坚持五湖四海、任人唯贤，就是为一切忠于人民、扎根人民、奉献人民的优秀干部提供施展才华的宽广舞台。习近平总书记说“大就要有大的样子”，我们党肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，广纳天下英才，及时发现、合理使用各方面干部人才，最大地积聚为党和人民贡献力量。组织部门更应该大胆改革创新，进一步完善干部人事制度，以海纳百川的姿态汇聚各类干部人才，以登高望远的格局为优秀干部人才架梯子、搭舞台。
坚持事业为上、公道正派，就是要着眼大局、立足实际，确保干部选拔任用都是为党和国家事业的发展服务，做到公平、公正、公开。选用干部归根结底是为了事业发展，必须把事业为上作为选人用人的根本出发点。人与事要高度契合，统筹考虑事业发展与干部成长两个关键性因素，事业需要什么人就配什么人、岗位缺什么人就补什么人，真正做到人与岗相适、事与人相长。公道正派是组织工作的灵魂和精髓，是衡量一个组工干部是否合格的首要标准。组工干部应时刻自重、自省、自警、自励，敢于坚持原则、敢于较真碰硬，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。
来源：荷塘区委组织部 作者：刘政凯
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